- CITY GUIDE
- PODCAST
-
28°
Bayer Ελλάς: O χώρος που εφαρμόζει τα 4 Cs: Connect, Collaborate, Co-create, Celebrate
Πρεσβεύοντας το μήνυμα «Ένας χώρος εργασίας που μας συνδέει όλους»
![mjsigalou mjsigalou](/images/120x120/3/jpg/files/2022-07-14/mjsigalou.jpg)
![bayer_nnoc4 bayer_nnoc4](/images/1074x600/1/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc4.jpg)
Bayer Ελλάς: Τα νέα πρωτοποριακά και βιοκλιματικά ουδέτερα γραφεία στο Μαρούσι
Λένε ότι το γραφείο είναι το δεύτερό μας σπίτι. Θα τολμήσω να πω ότι πολλές φορές μπορεί να θεωρηθεί το πρώτο, αφού εκεί περνάμε τον περισσότερο χρόνο της ημέρας. Ακόμη και στην περίπτωση του remote working, το γραφείο αποτελεί σημείο αναφοράς της επαγγελματικής μας ζωής. Για αυτό πρέπει να είναι το μέρος που αναπτύσσουμε τις επαγγελματικές μας δεξιότητες και κυρίως το μέρος που συνδεόμαστε με τους άλλους, αλλά και με τον εαυτό μας.
Ένας τέτοιος χώρος εργασίας είναι το νέα πρωτοποριακά και βιοκλιματικά ουδέτερα γραφεία της Bayer Ελλάς στο Μαρούσι, τα οποία εγκαινιάστηκαν επίσημα πριν λίγες ημέρες παρουσία των Τοπικών Αρχών, της κ. Λ. Κεφαλογιάννη, Αντιπεριφερειάρχη Αττικής για τον Βόρειο Τομέα Αθηνών, του κ. Γ. Νικολαράκου, Αντιδημάρχου Αμαρουσίου και της κ. Γ. Βουρλάκη, Δημοτικής Συμβούλου Δ. Αμαρουσίου, εκπροσώπων της διοίκησης της Bayer AG και μελών της Διοικούσας Επιτροπής της Bayer Eλλάς, σημαντικών συνεργατών και εκπροσώπων του Τύπου. Ανάμεσα σε αυτούς είχα την ευκαιρία να βρίσκομαι και εγώ.
Ομολογώ πως η πρώτη εικόνα του εργασιακού χώρου δε θυμίζει σε τίποτα ό,τι έχω δει μέχρι τώρα. Τα χρώματα είναι φωτεινά και ταυτόχρονα ζεστά, αποπνέοντας μια αίσθηση οικειότητας ενός σπιτιού. Με τις προσθήκες φυτών σε πολλά σημεία στο ταβάνι -πάνω από τα γραφεία και στους come-together χώρους, ο χώρος θυμίζει κάποιο όμορφο αστικό πάρκο, που όλοι θέλουμε να επισκεφτούμε, πόσο μάλλον να δουλεύουμε σε αυτό. Παρατηρώ ότι τα γραφεία είναι openspace, ενισχύοντας έτσι την αλληλεπίδραση και την ανταλλαγή ιδεών μεταξύ των εργαζομένων.
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/1/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc1.jpg)
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc11.jpg)
Με πληροφορούν, ότι τα μέλη της ομάδας, ανεξάρτητα από τον ρόλο ή το τμήμα τους, θα εργάζονται δίπλα-δίπλα, προάγοντας ένα ισχυρό αίσθημα της κοινότητας και του κοινού σκοπού. Έτσι, οι εργαζόμενοι αισθάνονται συνδεδεμένοι με τις ομάδες τους και υιοθετούν την αίσθηση του «ανήκειν», χτίζοντας προσωπική επαφή και δημιουργώντας ισχυρές σχέσεις, κάτι που επικρατεί στη φιλοσοφία της Bayer, στο όραμά και στην κουλτούρα τους. Ακόμη, υπάρχουν κοινόχρηστοι χώροι, όπως η τραπεζαρία ή κάποια spots για περαιτέρω συζήτηση και καλύτερη γνωριμία μεταξύ των εργαζομένων. Ωστόσο, βλέπω στον χώρο και κάποια private rooms, διασφαλίζοντας την ιδιωτικότητά κάθε εργαζόμενου,όποτε τη χρειάζεται.
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc8.jpg)
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/1/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc6.jpg)
Παρατηρώ ακόμη meeting rooms που διαχωρίζονται από τον υπόλοιπο χώρο με διάφανα τζάμια, εξασφαλίζοντας ότι αυτός ο νέος χώρος εργασίας εκτός από την ανοιχτή επικοινωνία, προάγει τη διαύγεια και τη διαφάνεια, χτίζοντας εμπιστοσύνη και ισχυρή δυναμική της ομάδας - βασικά στοιχεία κάθε υψηλά αποδοτικού οργανισμού. Στο κέντρο κάθε τραπεζιού υπήρχαν καραμέλες και σοκολατάκια –ναι δε γινόταν να μην το παρατηρήσω, ενώ κάθε meeting room είχε και διαφορετικό όνομα, όπως Diversity, Inclusion, Intregrity, υπενθυμίζοντας όλες τις αξίες της Bayer.
Στα συν είναι και η εξαιρετική τοποθεσία, την οποία μελέτησαν αρκετά πριν την επιλέξουν, η οποία είναι στρατηγικά κοντά σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, για να κάνει την πρόσβαση άμεση και ευκολότερη. Παράλληλα, «είναι πολύ σημαντικό που τα νέα γραφεία της Bayer Ελλάς βρίσκονται στο Μαρούσι, στην ατμομηχανή της επιχειρηματικότητας, ενισχύοντας την ανάπτυξη της Αττικής, αλλά και όλης της Ελλάδας. Ειδικά αν λάβουμε υπόψιν ότι οι εταιρίες στο Μαρούσι είναι υπεύθυνες για το 35% του ΑΕΠ της χώρας», δηλώνει η κ. Κεφαλογιάννη.
Ωστόσο, το ότι φτιάχτηκε ένας τέτοιος χώρος, δε δεσμεύει τους εργαζομένους στην αποκλειστικά δια ζώσης εργασία. Ρωτώντας όλους τους εργαζομένους, σε μία εσωτερική έρευνα, προκρίθηκε και αποφασίστηκε να υιοθετηθεί ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, που θα αναγνωρίζει τη σημασία της ικανοποίησης των καθημερινών απαιτήσεων εργασίας, χωρίς να υποβαθμίζονται όμως και οι προσωπικές τους ανάγκες. Το καλύτερο; Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να επιλέγουν πότε, πού και πώς θα εργάζονται ορίζοντας αυτοί τον τρόπο που αισθάνονται πιο παραγωγικοί- κάτι που αποδεικνύει την εμπιστοσύνη της Διοίκησης προς το πρόσωπό τους αλλά και τον έντονο σεβασμό για τις προσωπικές τους ανάγκες και προτιμήσεις.
Επιπλέον, η Bayer Ελλάς φροντίζει να επιταχύνει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, παρέχοντας σε όλους τους εργαζόμενους τα σύγχρονα εργαλεία και εφαρμογές που διευκολύνουν την τηλεργασία, ώστε αυτή να αποτελεί απρόσκοπτη επιλογή, χωρίς η δια ζώσης εργασία να αποτελεί μονόδρομο. Ένα εξαιρετικό παράδειγμα είναι το πρόγραμμα BeWell@Bayer, όπου όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να επωφεληθούν, ανεξάρτητα από την πόλη στην οποία βρίσκονται.
![Αγγέλικα Τζέμου, Head of HR, Μέλος ΔΣ & DE&I Country Lead Bayer Hellas](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc3.jpg)
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc7.jpg)
![Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas Τα νέα γραφεία της Bayer Hellas](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc9.jpg)
Όλα αυτά όμως δε θα είχαν καμία σημασία αν δεν ήταν πραγματικά προς όφελος των ανθρώπων της Bayer Ελλάς. Γιατί ένα καλό δώρο δεν κρίνεται μόνο από το περιτύλιγμά του, αλλά κυρίως από το περιεχόμενό του. Πρόκειται για ένα χώρο που εφαρμόζει τα λεγόμενα 4 Cs (Connect, Collaborate, Co-create, Celebrate). Η εταιρεία προβαίνει σε όλες αυτές τις πρωτoποριακές ενέργειες με στόχο οι εργαζόμενοί της να νιώθουν άνετα και κυρίως να είναι οι αυθεντικοί εαυτοί τους σε ένα πραγματικά συμπεριληπτικό περιβάλλον, που αναδεικνύει τα ταλέντα και τις ιδιαιτερότητές τους δίνοντάς τους τη δυνατότητα «να εκφραστούν, να προτείνουν και να ακουστούν», όπως τονίζει η κ. Τζέμου. Και βέβαια, αυτά δεν ισχύουν μόνο για τους εργαζομένους. Η Bayer έχει ως βασική προτεραιότητά της την ευημερία και να δημιουργεί μια καλύτερη ζωή με υγεία και τροφή για όλους. Γιατί στην Bayer, «δεν οραματιζόμαστε ένα γραφείο, αλλά μια κοινότητα. Όλοι συμμετέχουμε σε μια νέα πραγματικότητα και μαζί αποδίδουμε καλύτερα», προσθέτει. (σ.σ. Άλλωστε, είναι γνωστό ότι teamwork makes the dream work).
Στόχος της Bayer Ελλάς είναι να συμβάλλει με το λιθαράκι της στην ανάπτυξη όλης της χώρας. Ο κ. Pollner, τονίζει: «Είμαστε περήφανοι να ανακοινώνουμε μια σημαντική επένδυση άνω του 1 εκατομμυρίου ευρώ για τη δημιουργία ενός χώρου πρωτοποριακού και καινοτόμου, που θα φιλοξενήσει το μέλλον μας στην Ελλάδα. Η σημαντική μας αυτή προσπάθεια αντανακλά την ακλόνητη αφοσίωσή μας στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που προάγει την καινοτομία, τη συνεργασία και την ανάπτυξη ενώ, το νέο κεφάλαιο που ανοίγει για την εταιρεία, συμβολίζει μια αποφασιστική δέσμευση προς τους εργαζόμενους και την κοινωνία ευρύτερα. Μέσω αυτής της επένδυσης, στοχεύουμε να ενισχύσουμε την ομάδα μας, να βελτιώσουμε τις δυνατότητές μας και να επιβεβαιώσουμε την προσήλωσή μας προς την ανάπτυξη και την επιτυχία της Ελλάδας, καθώς η Bayer Ελλάς οδηγεί τον δρόμο προς ένα φωτεινό μέλλον». Έτσι, δημιουργείται ένας χώρος εργασίας που μας συνδέει όλους.
![Andreas Pollner, Μanaging Director & Senior Bayer Representative στην Ελλάδα Andreas Pollner, Μanaging Director & Senior Bayer Representative στην Ελλάδα](/images/w734/jpg/files/2023-06-21/bayer_nnoc2.jpg)
Όπως γίνεται αντιληπτό, πέρα από το πόσο σύγχρονος είναι, αυτός ο χώρος εργασίας εξυπηρετεί όλες τις ανάγκες των ανθρώπων του επενδύοντας σε καινοτόμους ποικιλόμορφους χώρους που προάγουν μια ευέλικτη εμπειρία εργασίας, ώστε να συνδυάζουν αποτελεσματικά τα πλεονεκτήματα της απομακρυσμένης εργασίας με τη δύναμη της προσωπικής αλληλεπίδρασης.
Επιλέγω να κλείσω με μια φράση της κ. Τζέμου, που ταυτόχρονα αποτελεί πεποίθηση της εταιρείας: «Είναι υπέροχο να είσαι ο εαυτός σου. Είναι υπέροχο να είσαι Bayer». Παρατηρώ πως οι εργαζόμενοι δεν αναφέρονται ως Bayerens, πολύ απλά γιατί αυτοί οι ίδιοι είναι που απαρτίζουν την εταιρεία και δεν είναι απλά μέλη της. Τελικά είναι όντως ωραίο να είσαι Bayer!
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
![](/images/w400/3/jpg/files/2024-02-02/final-voice-choice4.jpg)
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Πληροφορίες ότι τους είχε κόψει φτερά για να μην πετούν
Συνελήφθησαν και οι γονείς του φερόμενου δράστη
Αισθητές οι δονήσεις
Η πρόγνωση του Κλέαρχου Μαρουσάκη
Μια μεγάλη αναπτυξιακή δυνατότητα με σημαντικό πολιτιστικό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα
Για μια πιο συνειδητή, πιο στοχαστική προσέγγιση στις διαδικτυακές αλληλεπιδράσεις μας
Πού θα χτυπήσει η 48ωρη κακοκαιρία
Ο χάρτης της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
Οι συστάσεις της Πολιτικής Προστασίας προς τους πολίτες ενόψει της επιδείνωσης του καιρού
Tι αναφέρει ο μετεωρολόγος του Open
Το επίκεντρο εντοπίζεται 16 χιλιόμετρα νότια των Καλών Λιμένων Ηρακλείου
Το βίντεο ντοκουμέντο που κάνει το γύρο του διαδικτύου
Οι συστάσεις της Πολιτικής Προστασίας προς τους πολίτες ενόψει της επιδείνωσης του καιρού
Ξεκίνησε το πρόγραμμα προεγκατάστασης - Υλοποιείται διευρυμένο φέτος
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.