- CITY GUIDE
- PODCAST
-
33°
Τι ισχύει για εργαζόμενους που δεν πάνε στη δουλειά λόγω χιονιού
Τι αναφέρει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ)
![62224-137655.jpg 62224-137655.jpg](/images/120x120/3/jpg/sites/default/files/contributor/62224-137655.jpg)
![ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑ ΜΗΔΕΙΑ / ΧΙΟΝΟΠΤΩΣΗ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΣΜΥΡΝΗ ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑ ΜΗΔΕΙΑ / ΧΙΟΝΟΠΤΩΣΗ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΣΜΥΡΝΗ](/images/1074x600/3/jpg/sites/default/files/xioni-athina5.jpg)
Τι θα συμβεί με τους εργαζόμενους που λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, δεν θα καταφέρουν να φτάσουν στην εργασία τους
Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους, λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, καθώς είναι σε πλήρη εξέλιξη η «Μήδεια», δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ).
Όπως αναφέρει, τυχόν διακοπή των συγκοινωνιών και επικινδυνότητα όλων των δρόμων - και όχι μόνο των κεντρικών οδικών αρτηριών - εξαιτίας της σφοδρής χιονόπτωσης και του παγετού, που ακολουθεί, αλλά και της χαμηλής ορατότητας σε πολλές περιπτώσεις, αποτελούν τυπική περίπτωση σπουδαίου λόγου που δικαιολογεί, σύμφωνα με την καλή πίστη, τη μη παροχή της εργασίας.
Εφόσον υπάρχουν οι παραπάνω προϋποθέσεις, το δικαίωμα στις αποδοχές της ημέρας κακοκαιρίας θεμελιώνεται, όταν η επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και ο εργαζόμενος δεν κατόρθωσε, παρά την καταβληθείσα από μέρους του προσπάθεια, να μεταβεί στην εργασία του. Επίσης, το δικαίωμα αυτό διατηρείται και όταν η επιχείρηση δεν λειτούργησε κανονικά, επειδή ο εργοδότης διέκοψε τη λειτουργία της χωρίς να λάβει τα απαιτούμενα «μέτρα άκρας επιμέλειας και σύνεσης».
Ως εκ τούτου, ο εργαζόμενος που δεν κατόρθωσε να μεταβεί στην επιχείρηση, της οποίας τη λειτουργία διέκοψε ο εργοδότης την ημέρα της κακοκαιρίας, λόγω της εκτίμησής του π.χ. ότι δεν θα υπάρξει επαρκής πελατεία ή (και) προσέλευση των εργαζομένων, δικαιούται κανονικά τις αποδοχές της ημέρας αυτής.
Αντίθετα, στην επιχείρηση που, λόγω της ασυνήθους σε ένταση χιονόπτωσης είναι κατ' αντικειμενική κρίση αδύνατον να λειτουργήσει, τα μέρη απαλλάσσονται αμοιβαία από τις υποχρεώσεις τους σε ό,τι αφορά την παροχή εργασίας κατά την ημέρα που παρέμεινε κλειστή.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, την ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του, λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών, δεν μπορεί να χρεωθεί μονομερώς από τον εργοδότη στο μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ - ΜΠΕ
Ακολουθήστε την Athens Voice στο Google News κι ενημερωθείτε πρώτοι για όλες τις ειδήσεις
ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ: Live updates - Τι πρέπει να ξέρουμε για τον κορωνοϊό- Συνεχής ενημέρωση εδώ
ΠΡΟΣΦΑΤΑ
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
![](/images/w400/3/jpg/files/2024-02-02/final-voice-choice4.jpg)
ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΝΤΑ
ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Ο 44χρονος τηρεί σιγή ιχθύος ενώ πήρε προθεσμία ως την Πέμπτη
Άμεση ήταν η κινητοποίηση των ναυαγοσωστών και των γιατρών αλλά δεν κατάφεραν να την επαναφέρουν
«Η Δημοτική αρχή επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε φαινόμενα διαφθορά» αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Δήμος Αθηναίων
Νέο περιστατικό ενδοοικογενειακής βίας με την πρόφαση ενός τροχαίου
«Δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας», λέει ο Λέκκας
Το «Jantina» είχε βυθιστεί στις 5 Ιουλίου του 1941 - Στο φως σπάνια ιστορικά ντοκουμέντα
Πώς οι Αρχές έφτασαν στη σύλληψή του
Αναλυτική πρόγνωση από την EMY
Ο χάρτης της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας
Τα βρήκε ένα παιδάκι 8 ετών
Αναλυτική πρόγνωση από την EMY
«Κάτω τα χέρια από τα παιδιά» και «Κάτω η χούντα των ΛΟΑΤΚΙ» μεταξύ των συνθημάτων
Το στοιχείο που τον πρόδωσε
Πρόστιμα άνω των 130 εκατ. ευρώ
Υπό έλεγχο η πυρκαγιά στις Καμάρες Καλλονής
Αναμένονται εξελίξεις - Στο μικροσκόπιο η μηχανή του
Έχετε δει 20 από 200 άρθρα.