Καταδίκη Ελλάδας για απόλυση οροθετικού

Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων έκρινε ότι η απόλυση υπαλλήλου διότι είναι θετικός στον ιό HIV που προκαλεί το Έιτζ αντιβαίνει τα άρθρα 8 περί σεβασμού της προσωπικής και οικογενειακής ζωής και 14 περί απαγορεύσεων και διακρίσεων της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Σύμφωνα με το σκεπτικό του δικαστηρίου η απόλυση έγινε όταν οι συνάδελφοι του ενάγοντα ζήτησαν από την διοίκηση να απολυθεί. Η Ελλάδα θα πρέπει να πληρώσει περίπου 14.300€ για υλικές και ηθικές βλάβες.

Το σκεπτικό της απόφασης εδώ.

Λ.Χ.