Τέλος στην «επετηρίδα» για θέσεις ευθύνης

Τέλος στην «επετηρίδα» βάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με το νέο νομοσχέδιο που μπαίνει σήμερα σε διαβούλευση. Το νομοσχέδιο θέτει πιο αξιοκρατικά κριτήρια για την ανάδειξη υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης, βάζοντας ουσιαστικά την «παλαιότητα» σε δεύτερη μοίρα, αφού περιορίζεται κατά πολύ το κριτήριο του χρόνου προϋπηρεσίας σε ότι έχει να κάνει με την επιλογή κάποιου στο βαθμό του τμηματάρχη και του γενικού διευθυντή. Παραμένει ως κριτήριο το να έχει διατελέσει κάποιος διευθυντής, ωστόσο τα προσόντα θα είναι αυτά που πλέον θα μετρούν περισσότερο ως προς την καταλληλόλητα για θέση προϊσταμένων. Η θητεία επίσης των νέων προϊστάμενων θα είναι πενταετής, ενώ θα τίθενται στόχοι οι οποίοι θα πρέπει σε αυτό το διάστημα να έχουν επιτευχθεί. 

Γ.Σ.