- CITY GUIDE
- PODCAST
-
34°
Μια διαμάχη 3μιση ετών μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης του Καζίνου του Ρίου με αφορμή τις απολύσεις και τις καθυστερημένες καταβολές μισθοδοσίας , φτάνει στο, αίσιο, τέλος της με την πρωτοποριακή συμφωνία μετάβασης του 6,5% με 7% των μετοχών της εταιρείας Theros International Caming Inc., στην οποία ανήκει το καζίνο, στους εργαζόμενους του. Το ποσοστό μπορεί να φτάσει και το 9% εάν οι εργαζόμενοι μετοχοποιήσουν το 30% των απαιτήσεών τους από δικαστικές αποφάσεις (αντάλλαγμα περίπου 2,5% των μετοχών του καζίνου). Το συνολικό πακέτο των μετοχών που θα μεταβιβαστεί στους εργαζόμενους, θα το διαχειρίζεται εταιρεία που θα συσταθεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Τα λειτουργικά μηνιαία έξοδα της εταιρείας θα επιβαρύνουν το καζίνο. Επιπλέον σημαντικά σημεία της συμφωνίας, μεταξύ άλλων, είναι και η εφαρμογή εξάωρης πενθήμερης εργασίας, ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων μέχρι τον Μάρτιο του 2015, ρήτρα απαγόρευσης νέων προσλήψεων, ρήτρα απαγόρευσης μονομερούς εφαρμογής ελαστικών μορφών εργασίας ή και άλλων μέτρων, όπως μειώσεις μισθών, και άλλα.