Πώς είναι μια μέρα στην Coca-Cola Τρία Έψιλον; 50 νέοι φοιτητές από διάφορες σχολές της Ελλάδας είχαν την ευκαιρία να βρεθούν στις 6 Ιουνίου στο Σχηματάρι Mega Plant, το μεγαλύτερο ελληνικό εργοστάσιο αναψυκτικών και χυμών, και να ζήσουν μια ξεχωριστή ολοήμερη εμπειρία με στελέχη της εταιρείας. Μαζί τους τρυπώσαμε κι εμείς συμμετέχοντας στο 1ο Business Day της εταιρείας για να συνομιλήσουμε με φοιτητές και ομιλητές και να ζήσουμε αυτή την εμπειρία από κοντά!
Στις 9 το πρωί της Τετάρτης, περάσαμε την είσοδο του εργοστασίου όπου μας υποδέχτηκαν στελέχη της εταιρείας. Γεμάτοι ερωτηματικά και θετική διάθεση μπήκαμε στην αίθουσα της παρουσίασης στην οποία θα μας λύνονταν όλες οι απορίες για αυτήν την εταιρεία που διαχειρίζεται πασίγνωστα brands.
Η ημέρα ξεκίνησε με τη γνωριμία μας με την κα Σοφία Κάντα, HR Director της εταιρείας, για Ελλάδα και Κύπρο. Η κα. Κάντα μας μίλησε για το «DNA της Coca-Cola Τρία Έψιλον», μας διηγήθηκε την ιστορία της εταιρείας στην Ελλάδα, αλλά και στην Κύπρο, κυρίως όμως μας ανέλυσε όσα κάνει η εταιρεία για την εξέλιξη των ανθρώπων της.
Ένα κομμάτι που ξεχώρισα από την ομιλία της ήταν η παρουσίαση των προγραμμάτων Rise Management Trainee και Youth Empowered. Το Rise, ένα πρόγραμμα που πραγματοποιεί η εταιρεία εδώ και 28 χρόνια, στοχεύει στο να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν γνώσεις και εργασιακή εμπειρία, αλλά και να ενταχθούν στο δυναμικό της εταιρείας. Η κα Κάντα μας παρουσίασε το πρόγραμμα αναλυτικά και στη συνέχεια μία Management Trainee της εταιρείας μας μίλησε για την προσωπική της εμπειρία. Ήταν στο 2ο έτος του προγράμματος και φαινόταν ενθουσιασμένη. Ήδη στο διάστημα αυτό, είχε αναλάβει πολλά και διαφορετικά Projects που είχαν ως στόχο την ανάπτυξή της σε πρακτικό επίπεδο γνώσεων και εμπειριών.
Το δεύτερο πρόγραμμα, το Youth Empowered, στοχεύει στην ενίσχυση της απασχόλησης νέων 18-30, εκτός αγοράς εργασίας, προσφέροντας δωρεάν, εκμάθηση δεξιοτήτων, επαγγελματική καθοδήγηση και δυνατότητες δικτύωσης. Την προηγούμενη εβδομάδα μάλιστα πραγματοποιήθηκε το μεγαλύτερο σεμινάριο του προγράμματος στο Περιστέρι. Αν το έχασες, μπορείς να μπεις στην ιστοσελίδα του προγράμματος και να δεις τα e-learnings που προσφέρει.
Σειρά είχε η ξενάγηση στο εργοστάσιο. Στη γραμμή παραγωγής, μας υποδέχτηκαν άνθρωποι χαμογελαστοί, σαν να υποδέχονται έναν επισκέπτη στο σπίτι τους. Χιλιάδες μπουκάλια προϊόντων περνούσαν γρήγορα μπροστά από τα μάτια μας. Μια απολύτως εντυπωσιακή εμπειρία που σίγουρα θα θυμόμαστε.
Μετά το φαγητό μια έκπληξη περίμενε τους φοιτητές… Δημιούργησαν ομάδες και κλήθηκαν να συνεργαστούν ως μέλη του Innovation Team της εταιρείας κατασκευάζοντας ένα πρωτοποριακό προϊόν. Χαρτόνια, μαρκαδόροι και ψαλίδια πήραν φωτιά! Αφού παρουσίασαν τις δημιουργίες τους, κλήθηκαν να ψηφίσουν το καλύτερο προϊόν.
Η ημέρα συνεχίστηκε με στελέχη από διάφορους τομείς της εταιρείας (Commercial, Supply Chain, Finance) να μας μιλάνε για το πώς έγιναν κομμάτι της μεγάλης οικογένειας της Coca-Cola Τρία Έψιλον, πώς αντιμετώπισαν δυσκολίες στην επαγγελματική τους πορεία αλλά και τα βασικά χαρίσματα που κάνουν έναν νέο ιδανικό υποψήφιο για μία θέση εργασίας. Οποιαδήποτε κι αν ήταν η εκπαιδευτική κατεύθυνση των παραβρισκόμενων φοιτητών, όλοι είχαν να ακούσουν και να κρατήσουν συμβουλές για την εργασιακή τους πορεία.
Οι εκπλήξεις δε σταμάτησαν μέχρι και την τελευταία στιγμή. Έπειτα από κλήρωση, δύο φοιτητές κέρδισαν δύο θέσεις mentoring μαζί με την HR Director της εταιρείας!
Ο Γιώργος Κ., φοιτητής του Ε.Μ.Π. δήλωσε: «Η σημερινή μου εμπειρία ήταν άκρως εποικοδομητική. Λόγω των σπουδών μου ήταν μία τεράστια ευκαιρία για μένα να γνωρίσω το εργοστάσιο εκ των έσω, καθώς επισκεφθήκαμε τη γραμμή παράγωγής και μίλησα με ανθρώπους, οι οποίοι είναι σε θέσεις που θα ήθελα μελλοντικά να διεκδικήσω. Ήταν πάρα πολύ σημαντικό, και θα έλεγα ότι δεν το περίμενα. Το σημερινό Business Day, με βοήθησε και σαν άνθρωπο. Τα στελέχη της εταιρείας μας έδωσαν συμβουλές που δε θα ξεχάσω. Από τα προγράμματα που μας παρουσιάστηκαν, ξεχώρισα το πρόγραμμα Rise Management Trainee, το οποίο αφορά κυρίως αποφοίτους, όπου τους δίνεται η ευκαιρία μέσω του διετούς αυτού προγράμματος να ενταχθούν στην εταιρεία και να εξελιχθούν μέσα σε αυτή».
Η Κωνσταντίνα Τ., φοιτήτρια του Ο.Π.Α. δήλωσε: «Χαίρομαι που έζησα τη σημερινή εμπειρία. Η Coca-Cola Τρία Έψιλον είναι μεγάλο ‘σχολείο’ και θα ήθελα πάρα πολύ να έχω την ευκαιρία να μάθω ακόμη περισσότερα για την εταιρεία. Η εμπειρία που ξεχώρισα ήταν η συμμετοχή μου στο Innovation Team. Το παιχνίδι ήταν διαδραστικό και μου έδωσε την ευκαιρία να συνεργαστώ με άτομα που έβλεπα πρώτη φορά σήμερα».
Η Τετάρτη ήταν μία μέρα γεμάτη ανεκτίμητες εμπειρίες, γνώσεις και έμπνευση. Τα στελέχη της εταιρείας μοιράστηκαν μαζί μας σκέψεις, συμβουλές και έδωσαν τη δυνατότητα στους νέους να τους απευθύνουν ερωτήσεις, δημιουργώντας με αυτό τον τρόπο, διάλογο γύρω από θέματα εξέλιξης καριέρας. Τέτοιες δράσεις δίνουν την ευκαιρία στους φοιτητές να έρθουν πιο κοντά στον κόσμο των επιχειρήσεων, κάτι που σίγουρα θα τους βοηθήσει στη μετέπειτα αρχή της σταδιοδρομίας τους.
16°
